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寄语:
賈伯斯憑什麼領導世界:我在蘋果的近身觀察與體悟
内容简介:
全世界第三了解賈伯斯的人,告訴你
賈伯斯做對和做錯的事,如何成為你工作和人生的*佳教材。
全世界有三個人*了解賈伯斯。
一是賈伯斯自己,但他想保留的比想說的多。
二是賈伯斯的太太,但她對私事的了解比公事多。
三是賈伯斯*倚重的左右手和導師艾略特。
在本書中,與賈伯斯相交30年的他,毫不隱藏的告訴你,
賈伯斯如何用產品、人才、組織和行銷等四個堅持領導全世界!
賈伯斯做對和做錯的事,是現代商業人士及工作者的*佳教材。
喜歡蘋果的產品,排隊去買就行了。想要了解賈伯斯的成功祕密,你必須靠得更近一點。
透過全世界第三了解賈伯斯的人,你將看見*真實的賈伯斯,了解他如何網羅優秀人才、擁抱先進創意,克服重重障礙,*後將一個個酷炫的創新產品帶到世人面前。
?賈伯斯受不了笨蛋,他用哪些方法鑑定人才?他靠哪些方法留住人才?
?麥金塔電腦推出後,賈伯斯做了什麼事,導致他被迫離開蘋果?
?賈伯斯後來得以重返蘋果,是因為他手中掌握著哪一張**?
?賈伯斯手下的蘋果和皮克斯,都深受消費者歡迎,這兩家公司有什麼共同之處?
?iPod、iPhone、iPad接連熱賣,這些產品的開發過程具備哪些成功條件?
?蘋果不能沒有賈伯斯,那麼,賈伯斯可以沒有蘋果嗎?
艾略特的近身觀察,讓我們得以從賈伯斯的事業轉折點,看見他的蛻變。讀完本書,你將了解,賈伯斯憑什麼能成為當代*偉大的科技業執行長,讓世人深深景仰。他不只用iPod顛覆了音樂產業、用iPhone改寫了電信產業,用iPad翻轉了電腦產業,他更領導世界,創造了歷史。
賈伯斯詮釋「i領導」
我經常聽賈伯斯以「概念車」的故事來說明,為什麼蘋果的產品看起來那麼吸引人、用起來那麼順暢。「你看見一輛概念車,」他說:「然後你心想:『那樣的設計真棒,線條真美。』四、五年後,車子終於量產出來,擺在展示間,呈現在電視廣告上,可是卻遜透了,於是你不禁納悶究竟出了什麼問題。他們本來已經抓到重點,已經抓到重點了,可是後來卻迷失了方向。」
接著,他會提出他認為究竟出了什麼問題:「設計師拿著這項卓越的構想去找工程師,工程師就會對他們說:『沒辦法,我們做不到,這是不可能的。』於是,他們會把設計修改成他們認為『可能』的版本,再交給生產人員。生產人員會說:『我們沒辦法製造這樣的產品。』」他總是喜歡以這句話為這個故事作結:「成功的大好機會就擺在眼前,他們偏偏要跳下失敗的深淵。」
要成為全方位
书籍目录:
作者的?
序 偶然?必然
**部 ?品
?伯斯深信,身?的人必?和他一?全心追求?品的卓越。他非常??,要求也非常高,有?候甚至不近人情,但?一切都反映出不???著他的?烈?情。
1 ??品的?情,要?宇宙?之震?!
2 ?及每一???,才有可能成功
第二部 人才
?伯斯一向只雇用*?秀的人才,他?之?「A?人才」。他的座右?:「你一旦雇用了一?B??工,他就??始把其他B?和C?的人????。」
3 ??不受?限的「海?」
4 只要A?人才,其?免?!
5 *想要的激?,跟金???
第三部 ??
?伯斯希望藉由?金塔的成功,?明「??式」的小型??概念是正?的??,之後再利用自己?得的影?力,把???品?向的小型??思考模式推?到整家公司。
6 以?品?中心,?????起?
7 受挫?,不忘?*重要的事
8 自己的??,自己?回?
9 ?品??,必?是??到尾的思考
10把?新??必?一再被宣?的福音
第四部 行?
藉由成立?果商店,?且掌控??品概念到?造、再到?售?的整??值?,?伯斯把?果??成了科技界的迪士尼。?也正是他追求的目?。
11 建?消?大?熟悉的品牌
12 ??零售?,直接?求消?者
13 看得?的未?,就???
第五部 站在巨人的肩膀上
?常有人?我,要是?伯斯??了?果,?果?怎???我?是?他??,在?家以消?性?品?中心的公司,?伯斯?位充?魅力??景的??者是不可取代的。
14 一堂??的???
??伯斯的一封信
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我??正坐在一家餐?的候位?。
大概?人想得到,我竟然?在??地方遇?改?自己一生的人。
??我正?著??上的商?版,?上的??新???了????(Eagle Computer)?家新?公司的悲??局。和我同在候位?的一?年?人也正看著那篇文章,於是我?聊了起?。我向他透露我和那?新?的??。我才?向我的老?,也就是英特??裁安迪.葛洛夫,提出了?呈,宣布我?加入????的??者。??那家公司正??上市。
在股票首次公??行的?天,????的?行?瞬??身?千?富翁,於是?其他共同??人一起出外?酒?祝。接著,他??去?了一?法拉利,?直接???商的?市?走新?,?想到??生了??,??人亡,公司也跟著完蛋了。我?掉在英特?的工作,就是?了到他的公司上班,但我??不及去?到,新工作就??泡?了。
我?完之後,那?年?人?始?起我的背景。我??人可?是?明的?比:他是?嬉皮,穿著牛仔?和??鞋,看起?像?二十出?的年?小伙子。我在他眼中?是??格??的四十??中年人,身高一百九十五公分,是?穿西?打??的企?人。我?**的相似之?,就是??我??人都蓄著??。
不?,我??即??彼此都???充??情。他的性子??急躁,活力充沛,一?到我的??,眼睛就亮了起?:我曾?在科技??任重要??,?因???IBM接受新?念的速度太慢而??了那家公司。
他向我介?自己,?他的名字叫史帝夫.?伯斯,是?果??公司的董事?。??我??果??名??不熟悉,但?在?以想像眼前的??年?人?是??公司的老?。
接著,他邀我到他的公司去上班,令我大吃一?。我回答:「你恐怕?不起我。」???伯斯才二十五?,而?果就在那一年稍晚公?上市,市值?二?五千?美元。他和他的公司???得起我。
??後的星期五,我?始到?果上班,薪水比在英特?略高,但股票????多很多。葛洛夫在???言中?我「犯了?天大的??。?果做不起?的」。
?伯斯喜?保守?密,直到*後一刻才?人公布,藉此?人?大吃一?。他??做也?是?了?人?以掌握事情的?展,而不得不受到他的掌控。在我到班的**天,??下午一席?增?彼此了解之後,他?:「我?明天一起出去兜兜?吧。十??到??和我碰面,我要?你看??西。」我完全不?得自己??期什?,也不知道自己是不是?做???。
星期六上午,我?搭乘?伯斯的?士?出?了。?上的喇叭大?播放著音?:警察合唱?和披?四的歌曲,音量大得令人有?不舒服,而且我?是不知道我?要去哪?。
他把?子??全?公司帕??多研究中心(PARC)的停??,我??即被??一?房?,?面的????令我大?眼界。?伯斯在一?月前就曾和一群?果工程?????了。他?在看??些令人??的尖端科技之後,?於?用在?人??上是不是有?值?意?分歧。
那天,?伯斯?著我,又回到??再看一次,?果整?人激?不已。他只要看到「?狂了不起」的?西,??的?音就??之改?。那天我就??到??的情景。我??到了後?被??「滑鼠」的一?粗陋??,?有一部印表?,以及一部???幕。那??幕不但能呈?文字??字,?可以?示????片,以及可以用滑鼠??的功能表??。事後,?伯斯告?我,??帕??多研究中心的??就像?得「天?」一?。他?信自己看?了??的未?。
帕??多研究中心正在研?的是一?供企?使用的?器,一部能?IBM??的大型??,?格???在一?至二?美元之?。不?,?伯斯眼中所看到的,?是一部能普及於大?的??。
?伯斯看到的,不只是??科技。就像一?中世?的?大利小男孩走?修道院而??了耶?一?,?伯斯在帕??多??了「?使用者著想」的??宗教。?不定他早就?有??的渴望,只不?到?在才??了????理想的方法。他自己就是??消?者,也是完美?品的?想家,而他就在??意外找到了通往光明未?的一?康?大道。
?然,??道路?非?直??。他在一路上犯??多?重且代?高昂的??,甚至不只一次差?造成??性的後果。?些??之所以?出?,有?多都是因?他?於自信,以?自己永?不?出?。就是因????固的自信姿?,才??世人?他?生「照我的意思?,不然就靠?站」的刻板印象。
但是在??,?於?成?他副手的我??,他的?事?度?在令我景仰。他?各?可能性抱持?放的心?,也?新?念深感振?,他不但善於看出新事物的?值,更能?切接?。而且,他的?情也深具感染力。他很能理解自己的目??客所具?的心?,因?他就是他?的一?。由於他和他未?的?客心思相同,因此?他一?到未?,就知道自己看到了什?。
我???伯斯?明?人、充??情、受到一股展望未?的??所推?,但同?他也??年?,而且很??。那?我在他眼中是?什??的人呢?我相信自己是他一直在找、但??找到的人?。在我身上,他?於找到了一?在商?界具有厚?基?的?深老?伙。我的新???然是?果??公司高?副?裁,但?份工作??有?面下的非正式??,那就是?任?伯斯的副手、??,以及?老(我??四十四?)。不久之後,他就?始??人?:「除了?伊,不要相信任何四十?以上的人。」
?然?伯斯本身不是科技?家,??心想?造?於自己的?品。?年沃?尼克在?心???公司*早的??,?伯斯?是忙著提高?售量和拉??。?管如此,他?是一心想?造出一部?有他?人印?的?器,藉此?明他的洞?。他找上了???????果「?莎」??的工程?,努力?服他?接受他?未?的看法。但是那些工程??了??他的??,竟一再?他?:「你要是?得?些?想那?好,就自己去做一部??啊!」
作者介绍:
傑伊.艾略特 Jay Elliot
曾任蘋果電腦公司資深副總裁,掌管全公司的營運事務,直接受命於賈伯斯。進入蘋果之後,他輔佐賈伯斯,全程參與麥金塔電腦的開發。在他執掌期間,蘋果的業績從一億五千萬美元躍升至三十億美元。
進入蘋果之前,他曾任IBM、英特爾的高階主管。1980年,當44歲的他被25歲的賈伯斯親自挖角到蘋果電腦時,英特爾總裁葛洛夫給他的臨別贈言:「你這是錯誤的決定。蘋果做不起來的。」他後來成為賈伯斯的左右手及導師,賈伯斯曾對人說:「除了傑伊,不要相信任何超過四十歲的人。」賈伯斯的助理也觀察到:「只要傑伊在場,史帝夫就變了個人(比較冷靜)。」他離開蘋果之後,創辦了Nuvel軟體開發公司,並擔任執行長。
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原文赏析:
我们每个人生在世界上都是孤独的。每个人都被囚禁在一座铁塔里,只能靠一些符号同别人传达自己的思想;而这些符号并没有共同的价值,因此它们的意义是模糊的、不确定的。我们非常可怜地想把自己心中的财富传送给别人,但是他们却没有接受这些财富的能力。因此我们只能孤独地行走,尽管身体互相依傍却并不在一起,即不了解别人也不能为别人所了解。
她对自己的丈夫从来就没有什么感情,过去我认为她爱施特略夫,实际上只是男人的爱抚和生活的安适在女人身上引起的自然反应。大多数女人都把这种反应当做爱情了。这是一种对任何一个人都可能产生的被动的感情,正像藤蔓可以攀附在随便哪株树上一样。因为这种感情可以叫一个女孩子嫁给任何一个需要她的男人,相信日久天长便会对这个人产生爱情,所以世俗的见解便断定了它的力量。但是说到底,这种感情是什么呢?它只不过是对有保障的生活的满足,对拥有家资的骄傲,对有人需要自己沾沾自喜,和对建立起自己的家庭洋洋得意而已;女人们秉性善良、喜爱虚荣,因此便认为这种感情极富于精神价值。但是在冲动的热情前面,这种感情是毫无防卫能力的。
大多数女人都把这种反应当作爱情了。这是一种对任何一个人都可能产生的被动的感情,正象藤蔓可以攀附在随便哪株树上一样。因为这种感情可以叫一个女孩子嫁给任何一个需要她的男人,相信日久天长便会对这个人产生爱情,所以世俗的见解便断定了它的力量。但是说到底,这种感情是什么呢?它只不过是对有保障的生活的满足,对拥有家资的骄傲,对有人需要自己沾沾自喜,和对建立起自己的家庭洋洋得意而已;女人们禀性善良、喜爱虚荣,因此便认为这种感情极富于精神价值。但是在冲动的热情前面,这种感情是毫无防卫能力的。
要是一个女人爱上了你,除非连你的灵魂也叫她占有了,她是不会感到满足的。因为女人是软弱的,所以她们具有非常强烈的统治欲,不把你完全控制在手就不甘心。女人的心胸狭窄,对那些她理解不了的抽象东西非常反感。她们满脑子想的都是物质的东西,所以对于精神和理想非常妒忌。男人的灵魂在宇宙的最遥远的地方邀游,女人却想把它禁锢在家庭收支的账簿里。
虽然我们没有明确意识到,说不定我们还是非常重视别人看重不看重我们的意见、我们在别人身上是否有影响力的;如果我们对一个人的看法受到他的重视,我们就沾沾自喜,如果他对这种意见丝毫也不理会,我们就讨厌他。我想这就是自尊心中最厉害的创伤。
作品最能泄露一个人的真实思想和感情。在交际应酬中,一个人只让你看到他希望别人接受他的一些表面现象,你只能借助他无意中作出的一些小动作,借助不知不觉中掠过他脸上的一些表情对他作出正确的了解。有些时候,人们把一副假面装得逼真,时间久了,他们真会变成他们装扮的这样一个人了。但是在他写的书、画的画里面,他却毫无防范地把自己显露出来。如果他作势唬人,那只能暴露出他的空虚。他那些涂了油漆冒充铁板的木条还会看出来只不过是木条。假充具有独特的个性无法掩盖平凡庸俗的性格。对于一个目光敏锐的观察者,即使一个人信笔一挥的作品也完全可以泄露他灵魂深处的隐秘。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:5分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:6分
思想传递:7分
知识深度:7分
知识广度:9分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:3分
新颖与独特:7分
情感共鸣:6分
引人入胜:7分
现实相关:5分
沉浸感:7分
事实准确性:3分
文化贡献:9分