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书韵星辰坊 -高效能团队建设(新兴互动式教学教材21世纪高等教育规划教材)

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高效能团队建设(新兴互动式教学教材21世纪高等教育规划教材)书籍详细信息

  • ISBN：9787509637166
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2015-05
  • 页数：暂无页数
  • 价格：29.88
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

张周圆编著的《高效能团队建设》从建设而非传统管理的角度，致力于效能而非单纯的效率或效益。

全书紧密围绕现代组织对人才所需求的素质目标、知识目标、能力目标要求，并根据课堂教学特点，以入胜测试、启智案例、应用演练、理论升华、游戏感悟、知识扩展等方式，从高效能团队精神建设、高效能团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团队建设性冲突建设、高效能团队沟通机制建设、高效能团队能力建设、高效能团队绩效建设、高效能团队文化建设10大方面，深入浅出、生动活泼、系统全面地教授“团队建设”知识与技能。

书籍目录：

章 高效能团队精神建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第二章 高效能团队组织建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第三章 高效能团队领导力建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第四章 高效能团队激励机制建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第五章 高效能团队人际关系建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第六章 高效能团队建设性冲突建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第七章 高效能团队沟通机制建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第八章 高效能团队能力建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第九章 高效能团队绩效建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

第十章 高效能团队文化建设

节 入胜测试

第二节 启智案例

第三节 应用演练

第四节 理论升华

第五节 游戏感悟

第六节 知识扩展

参考文献

作者介绍：

张周圆，全国、全军重点学科——中国人民解放军总后勤部直属某高校国防经济之国防人力资源学者， 信息系统项目管理师，致力于“人力资源管理现代化”。近年投身管理实践，《人力资源管理信息化新探》、《DES加密算法的迭代改进》、《人本薪酬管理探析》等专业论文并发表于财经类核心期刊、 一级大型杂志、中央级刊物。出版有《人格创新人生——高效能人士的11项锤炼》(国防大学出版社，2015年1月 版)：著有《机制论——高效能执行力管理之道》等管理专著。

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  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：8分

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ISBN：9787509637166
出版社：暂无出版社
出版日期：2015-05
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