点击选择搜索分类
书韵星辰坊 -扔掉大象

扔掉大象 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

扔掉大象精美图片

扔掉大象电子书下载地址

》扔掉大象电子书籍版权问题 请点击这里查看《

扔掉大象书籍详细信息

  • ISBN：9787111118510
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2003-1
  • 页数：277
  • 价格：19.8
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

扔掉大象：管理上司的艺术，ISBN：9787111118510，作者：（美）斯坦利宾（Stanley Bing）著；孔艳译

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：扔掉大象在线阅读

在线听书地址：扔掉大象在线收听

在线购买地址：扔掉大象在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

扔掉大象：管理上司的艺术，ISBN：9787111118510，作者：（美）斯坦利宾（Stanley Bing）著；孔艳译

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 种类多(441+)
  • 藏书馆(292+)
  • txt(454+)
  • pdf(233+)
  • 无广告(405+)
  • 简单(663+)
  • 无盗版(220+)
  • 章节完整(640+)
  • 情节曲折(190+)
  • 内容齐全(553+)
  • 差评少(160+)

下载评价

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 曾***玉：

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 居***南：

    请问，能在线转换格式吗？

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 苍***如：

    什么格式都有的呀。

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

喜欢"扔掉大象"的人也看了

扔掉大象分类索引数据信息

ISBN：9787111118510
出版社：暂无出版社
出版日期：2003-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 书韵星辰坊 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。